Siła kobiet w Mercor

Dziś celebrujemy Dzień Kobiet! Podobnie jak w ubiegłym roku zrealizowaliśmy zdjęcia z udziałem naszych koleżanek, które na co dzień dbają o różne obszary w firmie. To już tradycja, by tego wyjątkowego dnia przybliżać sylwetki ekspertek Mercor. Na pokładzie pracuje z nami blisko 100 Pań i każda z nich jest równie ważna i wyjątkowa, każda wnosi ogromny wkład w kształt naszej organizacji. W czym tkwi ich siła? Przejrzyjcie galerię i przekonajcie się sami!

Siła kobiet w Mercor - jak w tej trudnej i niszowej branży docenia się kobiecy punkt widzenia z perspektywy Twojego stanowiska/zespołu?

Edyta

Kobiecy punkt widzenia jest niepomijalny w tej niszowej i każdej innej branży,

Łagodna kobieca perswazja pozwala łagodzić konflikty, które napotykamy na co dzień.

Angelika

Umiejętność funkcjonowania i realizowania siebie w branży, która wciąż dla kobiet nie jest równie sprzyjająca to nasza wielka siła.

Kobiety w Mercor są ambitne, wielozadaniowe i empatyczne. Coraz częściej docenia się ich kompetencje i kwalifikacje do pełnionych stanowisk poprzez awanse wewnętrzne i powierzanie nowych zadań.

Monika

Myślę, ze jak w każdej branży docenia się przede wszystkim kompetencje, doświadczenie, zaangażowanie i determinację podczas realizacji zadań a to atuty, które możemy wypracować jak nasi koledzy po fachu.

Jednakże nasz kobiecy wysoki poziom empatii czy budowanie relacji nierzadko przydaje się w pracy.

Iwona

W swojej pracy, ja i mój zespół, łączymy różne obszary: Produkcję, Magazyn, Zakupy, Handlowców i Klientów… trudno tu nie docenić kobiecej umiejętności robienia kilku rzeczy naraz, na dodatek szybko.

Oliwia

Rzetelne wykształcenie, pracowitość, odpowiedzialność, dobra samoorganizacja, empatia – to cechy, które kobiety wnoszą do Firmy.

Dzięki tym kompetencjom podejmują skuteczniejsze decyzje i są bardziej odporne na zawirowania dzisiejszego świata.

Magda

W moim zespole tak samo kobiecy jak i męski punkt widzenia jest bardzo ważny.

Funkcjonowanie kobiet i mężczyzn w firmie to zróżnicowane podejście do wykonywanych obowiązków. Połączenie odmiennych cech każdej z grup, pozwala na lepsze wzajemne zrozumienie i pełniejszą współpracę.

Kasia

Pracuje w dziale serwisu- ponad połowa zespołu to kobiety! Czujemy się doceniane poprzez angażowanie nas w coraz to trudniejsze projekty.

Otrzymujemy ogromne wsparcie co jest niezmiernie istotne a wszystko w cudownej i empatycznej atmosferze.

Agata

Siła kobiet w Mercor to szerokie kompetencje, różnorodność i cudowni współpracownicy!