Niniejsza strona używa plików cookies w celu optymalizacji korzystania ze strony internetowej, w celach statystycznych oraz popularyzacji strony za pomocą serwisów społecznościowych. Warunki przechowywania plików cookies możesz określić w przeglądarce internetowej.

Specjalista ds. badań i rozwoju (R&D)

Grupa Mercor jest największym w Polsce i jednym z największych w Europie Środkowej podmiotów działających w branży systemów biernych zabezpieczeń przeciwpożarowych. Kompleksowa oferta Mercoru obejmuje systemy oddymiania i odprowadzania ciepła, systemy wentylacji pożarowej oraz zabezpieczenia ogniochronne konstrukcji budowlanych, a także drzwi i bramy przeciwpożarowe.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. badań i rozwoju (R&D)

(Pion Zabezpieczeń Konstrukcji Budowlanych)

Zadania:

  • Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej rozwiązań,
  • prowadzenie i nadzór nad realizacją powierzonych projektów,
  • współpraca z zewnętrznymi jednostkami oraz instytucjami badawczymi,
  • badanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań i zastosowań w oparciu o oferowane materiały w zakresie zabezpieczeń konstrukcji budowlanych,
  • modernizowanie i optymalizacja obecnie posiadanych rozwiązań,
  • współpraca z zakładami produkcyjnymi w zakresie wymaganym do prowadzenia projektów badawczo rozwojowych,
  • współpraca z działem handlowym w zakresie wsparcia technicznego w zakresie wdrożonych rozwiązań i zastosowań.

Wymagania kluczowe:

  • Wykształcenie techniczne, najlepiej budowlane lub pokrewne,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, m.in. przy certyfikacji produktów,
  • dobra organizacja pracy oraz praca z dokumentacją,
  • pomysłowość i otwartość na nowe rozwiązania,
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • znajomość środowiska AutoCad,
  • prawo jazdy kat B.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej firmie o ponad 30-letniej tradycji, będącej liderem w branży biernych zabezpieczeń przeciwpożarowych,
  • prywatną opiekę medyczną, możliwość korzystania z pakietów sportowych Multisport, dofinansowanie „wczasów pod gruszą”,
  • pełne wdrożenie merytoryczne na początku i wsparcie zespołu w późniejszym okresie,
  • niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
  • niekorporacyjną kulturę pracy, pozytywną atmosferę w firmie,
  • samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki,
  • elastyczne godziny pracy,
  • w piątki wychodzimy z biura 2 godziny szybciej.

APLIKUJ