Doradca ds. wsparcia techniczno-projektowego (Centrum Polski)

Kluczowe obowiązki:

• promocja firmy oraz jej wyrobów na podległym obszarze, w tym aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów,
• regularne wizyty w pracowniach projektowych, firmach wykonawczych oraz spotkania z inwestorami, przedstawicielami PSP oraz rzeczoznawcami ds. zabezpieczeń przeciwpożarowych,
• reprezentowanie firmy podczas targów, konferencji oraz seminariów branżowych,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz prelekcji u klientów, w szczególności w pracowniach projektowych,
• nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z technicznymi uczelniami wyższymi w regionie, w tym organizacja szkoleń i seminariów dla studentów,
• współpraca ze wszystkimi działami handlowymi funkcjonującymi w firmie,
• współpraca przy realizacji działań marketingowych, w tym cykli edukacyjnych oraz eventów dla klientów,
• monitorowanie rynku oraz aktywności firm branżowych. 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane kierunki: architektura, budownictwo ogólne, konstrukcje lub instalacje,
• otwartość oraz wysokie umiejętności komunikacyjne, umożliwiające łatwe nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych,
• samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość programu AutoCAD,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zdyscyplinowanie,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń,
• czynne prawo jazdy kategorii B,
• gotowość do pracy mobilnej na podległym obszarze.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój regionu,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych i produktowych,
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon oraz komputer,
• prywatną opiekę medyczną w atrakcyjnej cenie, z możliwością objęcia pakietem członków rodziny,
• costęp do pakietu sportowego Multisport (koszt dzielony z pracodawcą),
• dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• elastyczne godziny pracy dostosowane do charakteru stanowiska,
• przyjazną, nieformalną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• pracę w firmie realizującej projekty o realnym znaczeniu dla bezpieczeństwa ludzi i mienia.