Młodszy Specjalista/Specjalista ds. HR

Co należałoby do Twoich obowiązków:

• Selekcja napływających aplikacji,
• kontakt z kandydatami,
• publikowanie i redagowanie ogłoszeń o pracę,
• koordynacja szkoleń i innych działań z obszaru miękkiego HR,
• bieżące wsparcie działu HR,
• kreatywne pozyskiwanie kandydatów.

Wymagania:

• Doświadczenie w efektywnym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych,
• zainteresowanie obszarem HR i wiedza z tego zakresu,
• umiejętności miękkie: komunikatywność, otwartość, pozytywne nastawienie,
• „lekkie pióro”,
• znajomości języka angielskiego minimum na poziomie B2+ (weryfikacja podczas spotkania),
• Optymizm, pozytywne podejście i otwartość na pracę w różnorodnych zespołach
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku ZZL, psychologia, pokrewne lub duża świadomość specyfiki pracy w obszarze HR

Co oferujemy w zamian:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej firmie o ponad 30-letniej tradycji, będącej liderem w branży biernych zabezpieczeń przeciwpożarowych,
• prywatną opiekę medyczną z możliwością włączenia do pakietu osób najbliższych,
• możliwość korzystania z pakietów sportowych Multisport, których koszt dzielony jest na pół pomiędzy Ciebie i pracodawcę,
• dofinansowanie „wczasów pod gruszą”,
• atrakcyjną lokalizację w Gdańsku-Wrzeszczu, ogólnodostępny parking, szatnie i prysznice dla rowerzystów,
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
• niekorporacyjną kulturę pracy, pozytywną atmosferę w firmie, wspólne świętowanie różnych okazji, takich jak pierwszy dzień wiosny, dzień pizzy czy dzień pszczół,
• dużą samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki (jest to dla nas kluczowe),
• wdrożenie w obowiązki, a także ciągłe wsparcie podczas realizowania zadań,
• elastyczne godziny pracy – możesz zacząć pracę między 7 a 8:30,
• w piątki wychodzimy z biura 2 godziny szybciej.

APLIKUJ